2018年6月2日，安徽省创新城市医联体“阳光100健康进万家”行动计划在庐阳区杏林街道志愿服务广场启动。今年安徽省将从省市级医院遴选100名高年资护士下沉社区卫生服务中心，每名护士服务100个家庭，为10000个家庭提供实实在在的健康保障。我院党委委员鲁朝晖、院外医疗部李正刚副主任、护理部黄家丽副主任参加项目启动仪式，并率领专家团队为辖区居民进行义诊。当天的仪式上，我院下沉庐阳区的 4 名高年资护士进行了庄严宣誓，立志服务社区居民健康，并现场向签约居民赠送了个性化健康服务包。

2017 年 7 月25日，安徽省创新城市医联体试点工作启动以来，我院护理部率先试水，先后遴选出四位高年资护士下沉庐阳区三个社区卫生服务中心，在医院各级领导的支持下，充分发挥自身纽带作用，积极探索社区健康管理新模式，打通优质医护服务与老百姓就医的最后一公里。

下沉10个月以来，积极探索医护协同慢性病管理模式，在我院内分泌科、心血管科、神经内科医疗专家团队的全力支持下，按照“一中心，一特色，一品牌”的错位发展思路，在社区卫生中心开设专科护理门诊3个，共接诊高血压、糖尿病、老年人各类健康管理3000余人次；三个社区卫生服务中心建立的中科大附一院（安徽省立医院）社区慢病防控专家工作室共接诊患者2000余例，通过对家庭医生签约居民实行免挂号费等一系列惠民举措，切实增强了居民的就医获得感。

下沉的高年资护士还充分发挥纽带作用，对在基层不能解决的医疗护理需求，开设双向转诊绿色通道，帮助社区居民预约三甲医院专家号，大型检查和住院等服务，建立起医护技药联动服务体系和预约转诊服务流程。高年资护士与家庭医生一起，走进居民家中提供健康体检、健康咨询，用药指导、康复指导等服务。开设家庭病床，为脑卒中、卧床老人提供康复指导、治疗等服务，充分解决他们的就医不便和出行周折。同时，通过对社区护士进行带教，发挥输血加造血作用，提高社区护理人员的业务水平；通过医联体进修绿色通道，优先协助有需求的社区医务人员前来我院进修学习。

高年资护士在原本的工作岗位上兢兢业业，积累了丰富的工作经验，在创新城市医联体优质护理资源下社区中肩负新的使命，在社区发挥自身最大的优势，为社区居民提供优质的护理服务；下一步，将依托“阳光100进万家”活动，继续精准设计个性化服务包，顺应群众健康服务的新期盼，进一步增强百姓的幸福感和获得感,助力基层卫生健康事业!（李敏 图/文）